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      不注意這四點, 有可能社保都白繳了
      發布時間:2018-08-16

      在找工作的時候,最好要找有社保的工作,這與你的生活息息相關,必須詳細了解清楚,事關自己的利益,不可輕視。社保在你退休或者生病失業等特殊情況下可以助你一臂之力,讓你渡過難關。但是,有很多人卻對這個不重視,即使自己每個月繳納了這筆錢,但是也沒去詳細了解過,甚至會存在一些誤解。如果不能及時改正,可能會帶來不好的影響,甚至會讓的你社保白繳了。下面小編列舉了四點在社保繳納方面需要特別注意的情況:

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      社保累計繳存不超過15年

      按照國家規定,你如果想退休以后領取到養老金,讓你老年生活有一筆固定的資金來源的話,那么在退休之前必須繳納養老保險滿15年。注意,這個退休是法定退休年齡,不是意味著你繳納了15年社保了,就可以退休拿養老金了,必須等到你退休以后才能領取。

      如果沒有滿15年,那么到你退休的時候,國家會把你個人賬戶上存的養老金全部退給你。但是以前公司給你交的錢就會全部劃到國家的養老統籌基金里,這部分跟你一毛錢關系都沒有,你一分錢也拿不到。因此,必須要交夠15年的社保,如果你交了14年,但是最后一年沒有交的話,到時候一樣也拿不到養老金的錢,14年的堅持就白費了。

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      不注意這四點,有可能社保都白繳了

      養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取其次,養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取。按照現行的規定,養老保險要在繳費最長且超過10年的地方退領取,若在幾個地方繳費但是沒一個地方繳費超過10年,那么就只能回你戶口所在地辦理。

      公司為節約開支不按實際工資繳納社保

      再次,公司為節約開支不按實際工資繳納社保。即使公司給你買了五險一金,但是也要注意一下,你也有可能遇到“假的五險一金”。所謂假的五險一金,指的是公司沒有按照員工的實際工資繳納五險一金。

      比如說公司本來是給你5000一個月的工資,但是他故意將你的工資定的很低,大部分工資就按照各種其他名目給你,比如住房補貼、餐費補貼。雖然你到手5000,但是五險一金可能是按照2000塊的基數來繳納的,這樣你的五險一金就跟著少了很多。

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      醫療斷繳

      醫療保險的重要性自然不言而喻 , 但是你如果中斷三個月以上沒有繳納就會失效 。所以,如果你換新工作了,千萬要記得在新公司補繳。以上幾種情況,是你在繳納社保的時候要避免發生的事情,不然的話,可能使得你繳納的社保大打折扣。


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