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      社保繳費和社保斷交是如何規定的? 2018, 社保改革新制度!
      發布時間:2018-08-16

      社會保險是國家出臺的有關于對于我國居民的健康安全所做出的國家福利性保障活動,對于我國公民而言,也正是有了社會保險的存在也是公民在患病時可以不用在單獨承受巨大的醫藥費的重要保障。那么,2018年關于社保的規定有哪些呢?

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      一、關于社保繳費

      1、通過單位繳納與用人單位簽訂勞動合同的職工,與用人單位存在勞動關系,可以通過單位繳納社會保險,用人單位會通過代扣、代繳的方式,所以職工個人是不需要擔心的。

      2、個人自行辦理,如果沒有工作單位的個人,可以以靈活就業人員的身份自行辦理,需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續,需要注意的是個人只能繳納養老和醫療兩大險種。

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      二、2018年社會保險新制度

      1、繳費比例下調

      2017年3月21日,上海市政府發布消息,決定下調養老、醫療和失業保險三個險種共計2.5%的單位繳費率,預計今年可減輕企業負擔約135億元。

      2017年2月起,廣東、天津、云南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施,雖然調整的險種、期限都不盡相同,且降費幅度主要 向企業方面傾斜。社保繳費率偏高,每個月到手的工資太少,是不少人的煩惱。同時,對于企業來說,為員工繳納高額社保費也是沉重的負擔。

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      2、靈活就業人員交社保

      靈活就業人員參加社保需本人繳納保費,只需繳納基本養老保險和基本醫療保險的費用。根據相關規定,靈活就業人員參加職工養老保險,繳費基數為當地上年度社平工資的一定比例,分為若干檔次,最低為社平工資的60%,最高為300%,可以自主選擇。具體繳費標準為繳費基數的20%,其中12%進入統籌賬戶,8%進入個人賬戶。累計繳費滿15年,達到退休年齡(一般為男60歲,女55歲),可以按照城鎮職工的待遇標準領取養老金。具體包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中基礎養老金與當地上年度社平工資、本人繳費指數、繳費年限都有關系。也就是說,繳費基數越高、繳費年限越長,領取的養老金標準越高


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